LONGi zdobywa złotą ocenę zrównoważonego rozwoju przyznawaną przez EcoVadis

Niedawno firma LONGi została nagrodzona Złotym Medalem (na poziomie grupy) w ocenie EcoVadis CSR 2025, plasując się wśród 5% najlepszych w rankingu 150 000 firm na świecie, a także została wysoko oceniona przez analityka ratingowego, który powiedział: „Firma posiada system zarządzania środowiskowego na wysokim poziomie, system uczciwych praktyk biznesowych oraz system zrównoważonego zarządzania zakupami”.

Podziel się
Ważne wyróżnienie
Ten złoty medal potwierdza doskonałe zdolności zarządcze firmy LONGi i jej wiodącą pozycję w zakresie ochrony środowiska, praw pracowników i praw człowieka, etyki biznesowej oraz zrównoważonych zakupów, a także podkreśla niezmienne zaangażowanie LONGi w zrównoważony rozwój i społeczną odpowiedzialność biznesu (Corporate Social Responsibility, CSR).

EcoVadis to największa i najbardziej zaufana globalna agencja ratingowa CSR, oceniająca firmy na całym świecie. EcoVadis dokonuje oceny w czterech kategoriach: środowisko, prawa pracowników i prawa człowieka, etyka biznesu i zrównoważone zakupy. Metodologia oceny opiera się na dziesięciu zasadach Global Compact Organizacji Narodów Zjednoczonych, konwencjach Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP), standardach Global Reporting Initiative (GRI), normach ISO 26000 oraz innych międzynarodowych standardach CSR, a także mierzy jakość zarządzania CSR poprzez wyniki w trzech wymiarach: polityka, działania i rezultaty.
Zrównoważone zarządzanie kluczem do sukcesu
Jako odpowiedzialne, globalne przedsiębiorstwo zajmujące się technologią zielonej energii, LONGi przywiązuje dużą wagę do systemu zarządzania CSR i, kierując się misją „jak najlepiej wykorzystywać energię słoneczną, aby tworzyć zielony świat”, sformułowała politykę Zarządzania Odpowiedzialnością Społeczną zakładającą „ochronę praw i interesów pracowników, tworzenie wartości dla klienta, propagowanie przyjazności dla środowiska i budowanie harmonijnego społeczeństwa” oraz politykę zrównoważonego zarządzania zakupami opartą na „sprawiedliwości i bezstronności, uczciwości i przestrzeganiu prawa, przestrzeganiu etyki biznesowej, realizowaniu społecznej odpowiedzialności firmy, propagowaniu ekologicznych zakupów, realizowaniu wzajemnych korzyści oraz tworzeniu sytuacji typu win-win”. Stosując system zarządzania odpowiedzialnością społeczną i system zarządzania zrównoważonymi zakupami, firma LONGi wykazała się zrównoważonym zarządzaniem na wysokim poziomie w branży fotowoltaicznej.
Na przestrzeni lat firma LONGi aktywnie reagowała na Cele Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych na rok 2030, przystąpiła do inicjatywy ONZ Global Compact, stała się pierwszym przedsiębiorstwem w Chinach, które jednocześnie przyłączyło się do czterech inicjatyw klimatycznych RE100, EP100, EV100 i SBTi, jest pierwszą firmą w chińskiej branży fotowoltaicznej, która uzyskała oświadczenie dotyczące oceny wydajności ISO26000 (system zarządzania CSR) wydane przez międzynarodową jednostkę certyfikującą, uzyskała naukową certyfikację celu węglowego SBTi, uczestniczyła w Konferencji Narodów Zjednoczonych w sprawie Zmian Klimatu (COP) przez sześć kolejnych sesji i została globalnym partnerem UNHCR.
LONGi podejmuje praktyczne działania w celu realizacji zasady „zaangażowania w stawanie się rzecznikiem, praktykiem i liderem zrównoważonego rozwoju w obszarze globalnej energii odnawialnej” i jest gotowa do współpracy z wszystkimi innymi firmami w branży, aby wspólnie tworzyć zrównoważoną przyszłość.