Jak będzie się rozwijał rynek zatrudnienia w PV? Eksperci rysują trzy scenariusze

Co dalej z zatrudnieniem w unijnej branży PV?

W 2023 roku w branży PV na terenie UE zatrudnionych było 826 tys. osób. Największy udział w tym wyniku miały Niemcy, które odpowiadają na 153 tys. etatów, czyli 19% całości. Na drugim miejscu znalazła się… Polska z wynikiem 113 tys. osób (14%). Dane te opublikowała organizacja SolarPower Europe, która w swoim raporcie oprócz spojrzenia na to, jak rynek PV pod względem pracy wyglądał pod koniec ubiegłego roku, pokusiła się również o przewidywania dotyczące zarówno roku bieżącego, jak i najbliższych kilku lat. Dokument uwzględnia trzy scenariusze, którymi mogą potoczyć się losy branży.

Najbardziej prawdopodobny jest tzw. “scenariusz średni”, w którym aktualne tempo rozwoju sektora PV utrzyma się na mniej więcej podobnym poziomie, co teraz. Ten wariant zakłada, że w 2024 roku w Unii Europejskiej pojawi się pięcioprocentowy wzrost mocy przyłączonych fotowoltaiki, co spowoduje stagnację rynku pracy. W tym scenariuszu liczba osób zatrudnionych w sektorze fotowoltaiki ma wzrosnąć w tym roku o zaledwie 0,4%, do poziomu 830 tys. osób.

Ten scenariusz oznacza znaczne spowolnienie wzrostu w stosunku do lat poprzednich. Do 2028 roku w fotowoltaice ma pracować w całej Unii 1,07 mln osób. Przekroczenie magicznej bariery miliona ma nastąpić w roku 2027.

Polska może stracić pozycję jednego z liderów. Przyczyna może pozytywnie zaskoczyć?

“Średni scenariusz” będzie oznaczał dla Polski zmianę na liście rankingowej. Nasz kraj do 2028 roku spadnie w rankingu z miejsca drugiego na szóste. Wyprzedzą nas Francja, Grecja, Włochy i Hiszpania. Udział naszego kraju w unijnym rynku będzie kształtował się na poziomie 8%, co przełoży się na 88,2 tys. pracowników – o niemal 25 tys. mniej niż w roku 2023. Nie musi być to jednak zły znak. Według SolarPower Europe perspektywa takiej właśnie zmiany wynika w głównej mierze z migrowania rodzimego rynku z małych instalacji przydomowych do większych projektów farmowych, które z reguły wymagają mniej pracowników w przeliczeniu na zainstalowaną jednostkę.

Co jeszcze może czekać rynek PV w Unii Europejskiej?

Co z pozostałymi dwoma scenariuszami? Oprócz “średniego” wariantu, eksperci z SolarPower Europe opracowali również bardzo optymistyczny, jak i bardzo pesymistyczny konspekt dalszego rozwoju rynku pracy w sektorze PV. Pierwszy z nich zakłada przyrost mocy zainstalowanej w fotowoltaice na poziomie 23% już w tym roku. Wtedy pod koniec 2024 w całej unijnej energetyce słonecznej będzie pracować 970 tys. osób. Granica 1 mln zostanie przekroczona w roku 2025, a do 2028 zatrudnionych będzie 1,4 mln.

Scenariusz pesymistyczny zakłada poważne bariery rynkowe, stojące na przeszkodzie dalszemu rozwojowi unijnej fotowoltaiki. Mowa tu również o pogarszającej się elastyczności systemu, a także zdaniu się na podmioty pozaeuropejskie jeśli chodzi o łańcuch dostaw. W takiej sytuacji już w tym roku możemy spodziewać się spadku zatrudnienia – wyniesie ono 680 tys. osób. Kolejne lata nie przyniosą jednak dalszego regresu, a jedynie stagnację na wspomnianym wyżej poziomie.

Źródło: SolarPower Europe